“人盡其才 共同發(fā)展”

人才是企業(yè)發(fā)展之本、競爭之本。公司視人才為企業(yè)資源，把依靠人才作為企業(yè)發(fā)展的根本前提，把尊重人才作為企業(yè)發(fā)展的根本準則，把推進企業(yè)和員工共同發(fā)展作為人才戰(zhàn)略的根本任務。

一、人盡其才，各盡其長

公司秉承以人為本的企業(yè)經(jīng)營理念，堅持用廣闊的發(fā)展前景凝聚人，用美好的事業(yè)目標激勵人。通過建立科學有效的人才機制，營造積極良好的人才成長環(huán)境，為每一位員工提供一個充分施展才華的舞臺。

公司堅持“講學歷更講水平，講職稱更講稱職，講閱歷更講能力，講資歷更講奉獻”的用人原則。通過建立公平的競爭機制和良好的文化氛圍，充分調(diào)動每一位員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

二、共同發(fā)展，共享成功

沒有員工的努力，就沒有企業(yè)的成功，沒有企業(yè)的成功，也不會有員工的成功。公司鼓勵員工將自身發(fā)展與公司長期規(guī)劃相結(jié)合，為員工提供多種成長途徑和發(fā)展模式。公司努力為每一位員工創(chuàng)造良好的成長條件，給每一位員工提供廣闊的發(fā)展空間，使員工都能發(fā)揮出的潛能，實現(xiàn)員工與企業(yè)的共同發(fā)展。

公司堅持發(fā)展靠員工，發(fā)展為員工，發(fā)展成果與員工共享的觀念，注重企業(yè)與員工雙方的利益兼顧，倡導企業(yè)與員工團結(jié)合作，在工作中共同創(chuàng)造和分享價值，最終實現(xiàn)企業(yè)與員工之間共同發(fā)展，共享成功的雙贏局面。